教学管理之始:制定教学工作计划
制定教学工作计划,是教学管理的起点。在每年或每学期开始时,教务处需依据学校整体规划和计划,编制相应的教学工作计划。
在制定计划前,教务主任需进行深入研究,确保计划切实可行:
- 精准把握学校教学要求:理解学校工作计划中关于教学的具体指导,明确教育目标、成绩指标等。
- 召开座谈会:与年级组长、教研组长、教师代表进行座谈,听取他们对教学管理的建议。
- 精心研究教学目标:明确本学年或学期内,学校在区域内的教学层次、与本校历史相比的提升程度、毕业班成绩目标、教师发展及后进生转化等具体指标。
- 制定实施策略:确定提升“一分三率”的具体措施,包括常规管理、课程管理、教学流程管理、毕业班管理、教学质量监控、教师培训与青年培养、学科组活动及招生管理等。
教学工作计划文本应包含以下内容:
- 指导思想:根据国家教育政策、学校计划、教学特色制定。
- 工作目标:明确“一分三率”的具体指标、教学检查频次、青年教师培养数量等,确保目标量化、具体。
- 实施措施:强调教学流程管理、后进生转化、课程监控、质量监控等关键环节的加强。
- 保障措施:描述如何成立教学工作领导小组,确保德育、后勤等部门支持教学工作。
教学计划是教学管理的基石,需在充分调研的基础上精心制定,确保计划的实用性和目标的可实现性。教学计划需紧贴实际,避免空洞和无法操作。一旦制定,需严格执行,确保计划的严肃性。
制定教学工作计划是教学管理的重要一环,需投入充分的时间和精力以确保其有效性。
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